你为什么不违法而且不违法?为什么山西的139名领导干部失去了黑帽子?

时间:2019-03-25 06:30:59 来源:灌云门户网 作者:匿名
  

有关部门透露,从2014年9月至2016年4月,山西有139名官员没有违法,没有违法。他们失去了“黑帽子”,被解雇或改为非领导职位。每个月都会有七个人“刷牙”。

由于崩溃模式的崩溃,山西官场近年来一直在肆虐,一些老虎蝇已经下降。所以在山西,一般官员失去了“黑帽子”的消息并不多。但这一次却与众不同。由于失去官员的139人,他们没有违反法律或混乱。那么他们做了什么,以至于官方帽子不保证呢?

他们失去官方地位不是因为他们做了什么,而是因为他们没有做任何事情。用山西省委组织部相关负责人的话来说,是因为他们“工作能力不足,处境不好”。用平民的简单语言来说,这是因为他们什么都不做,是一群懒惰和政治的懒惰官员。

在过去许多人的观念中,人们常常认为领导干部违反法律和纪律,或疏忽工作会造成重大的损失后果。只要你不犯错误,现有的领导职位就可以稳定并坐下来。您甚至可以踩到节点并逐步推广它。但现在情况并非如此。按照“严格管理党”的要求,领导干部没有优点。那些懒惰的政治和无所作为的懒惰官员,恐怕将来他们会变得越来越“不公正的官员”。根据能干,不完善,劣等的原则,那些不想做事,不能做事,做坏事的领导干部可以免职或转任领导职务。

领导干部是“关键少数民族”。地方和部门如何工作,能否取得成果,成功的企业或失败,领导团队,尤其是主要领导者,可以发挥关键作用。实际上,无数积极和消极的例子证明,部门的本地和领导成员以及领导团队的领导者都忠诚,干净,敢于承担责任,他们希望工作,能够做事,以及做这个部门的工作。如果你有良好的声音,你将能够取得成果并继续前进。相反,如果部门的地方和领导成员以及领导团队的成员在政治上不守规矩,不洁,不择手段,没有生产力或无法工作,地方和部门的事业将是谬误,甚至遭受重大损失。?

在选择和雇用人的问题上,腐败者被毁了,明智的人也是优越的。这两个方面都很容易达成共识,具体操作相对顺利。我现在遇到的一个棘手的问题是那些既没有成就也没有过错而且什么都不做的官员呢?当然,晋升不合格,但如果你想被解雇或从领导岗位转职,一些雇主将无法做出这一决定。一些干部群众也不了解。俗话说“没有信誉和辛勤工作。”一些不活跃的“太平关”,虽然没有进取心,但没有成就,但他们有一个会议,阅读手稿和阅读文件写指令。这些普通的惯例仍然很勤奋。有必要勇敢和勇敢地利用这些人和决策者来剥夺这些“太平天国官员”的“黑帽子”。

该党派一些干部担任领导职务,并将重要任务交给他们。这种信任本身意味着更高的要求。要求他们主动积极探索和领导地方和地方各部门的干部和人民,开创工作新局面,为党的事业做出卓越贡献。如果一个干部处于领导地位,但他不积极思考,不敢承担责任,不负责任,不作为官员,而且懒惰,这种糟糕的工作作风不仅仅是个人问题,但会损害领导小组的凝聚力。而战斗力,阻碍了地方和部门工作的正常发展,给党的事业造成了损失。特别是在当前全面深化改革的工作中,我们面临的发展机遇非常宝贵。如果我们不紧紧抓住它们,我们可能会错过机会。推进全面深化改革需要许多任务,困难和复杂局面。要求全体干部群众特别是领导干部要根据当地情况解放思想,创新,工作。只有这样,才能更好地促进全面深化改革工作的顺利开展。面对“反对水,不进入和退缩”的情况,我们怎能容忍素食和闲人停留在领导岗位?

在不到两年的时间里,山西脱掉了139名无能干部领导干部的“官帽”,为党的严格管理,严格的枷锁管理和重点少数民族工作树立了榜样。虽然按照《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》的要求,党必须严格管理,以解决干部下的问题,但在实际工作中,许多地方和许多部门的领导干部“可以下去”,仍然是难以解决的问题。调整懒惰官员的情况仍然很少见。要建设一支干净,高效,充满活力的干部队伍,必须继续努力解决领导干部上下班的问题,普通干部可以出入境。通过下行通道,我们可以消除出口。促进新陈代谢,在适者生存,并形成良好的就业导向和制度环境。?

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