努力促进就业和社会保障工作的新特点

时间:2019-04-05 02:43:18 来源:灌云门户网 作者:匿名
  

2007年,南溪街在就业和社会保障工作的整体推进中,从三个方面努力形成工作特色:

一,加强西南开放园区的开发和管理

1.建立南溪街道社区网站——南溪开放校园网站

有效利用网络资源为企业家提供就业指导,创业咨询,青年论坛,政策信息,教育和培训以及求职信息等服务。

2.扮演青年公园协会的角色

作为全市首个“青年先锋公园”,通过政府的建立,企业家演唱,通过青年协会的活动,为青年提供相互学习,资源共享和信息交流,逐步形成具有社区特色的青年创业氛围。 。

3.优化园区管理服务,成为企业家的家园

作为静安区最大的设施和最佳环境的园区,有必要建立完善的内部管理体系,提高服务企业家的意识,严格执行财务管理制度。通过我们严格的管理和一流的服务,企业家创造了良好的创业环境。

第二,青年就业援助是有效的

根据“青年就业彩虹项目”区,我们联系街头青年联盟委员会,为青年就业援助创建一个品牌。我们每月锁定10人,确保120名年轻人在一年内就业或参加职业培训。

首先,针对各种对象,组织一系列的职业指导,外出等活动。

二,针对不同文化,职业需求和年龄层次,通过社区单位的岗位资源,特别是街头青年会议四季俱乐部建设单位,非正规就业劳动组织等职位,积极发展职业培训岗位,“学徒”学徒“帮助青年就业。

三是加强社会治安,为群众解决问题

首先,与街道的民政部门一起,街上的一些即将达到退休年龄或已经过退休年龄但尚未被纳入社会保障的人确定了关键目标,针对不同情况开展个性化政策宣传,通过再就业建立。该账户,支付社会保险费,从而激活工作年龄,使这些困难的人员在晚年享受基本的社会保障,解决他们的后顾之忧。

二是继续做好老年人安全老人的工作,做好外国退休人员医疗补助的宣传工作,不再重复和全面覆盖。总之,2007年,南溪街的就业和社会保障工作要立足于“高起点,外向型,国际化”的发展理念,努力创造积极的就业政策,促进青年就业。 ,完善社会保障体系。工作特点。

南京西路街道劳动保障办公室

2007年3月30日